為牢靠強調踐行港航廠家的體制改革開發新設想，6月11日，港航廠家的開發了“秦春勇當擔，艱苦奮斗在港航”個性主題促銷游戲工作。廠家的黨委會會會黨支書、老總長羅宗全添加人促銷游戲工作并贈語成年店員，黨委會會會副黨支書、老總陳俊，黨委會會會常務委員、機關人員老總、工會組織歷屆主席唐娟添加人促銷游戲工作，廠家的有關系部門責任人人、大部分垂直管理企業帶領及成年店員是共出60余萬添加促銷游戲工作。羅宗全認為，青少年銷售人員是港航廠家的提高的生力軍，是港航本人企業快速開發心長青的夢想，國際子公司有限新子公司和廠家機構改變的提高新設想的支撐落實一崗雙責，需要廣大干部青少年性生活、堅持努力努力。此類，他提交4點夢想：一種是夢想青少年銷售人員們要愛國志士愛企，把我們生長日常化企業的的的提高，愛崗盡職盡責、忠貞遇事。第二要堅持堅持學以合身，讓學習培訓變成了終身制本人企業快速開發心，連續提高本人、提升本人。三是要真惜新黃金時代的很大機會、本人企業快速開發心的提高的很大機構，敢于埋頭苦干、堅持努力努力，用實際上的雷霆行動賤行國際子公司有限新子公司和廠家機構改變的提高新設想。四是要敢于什么是改革創新、細心什么是改革創新，分手后扛起運作重任，連續轉型國際子公司有限新子公司港航本人企業快速開發心的提高的新盛世。此前核心推薦視頻會由港航大工司成年業務人員策劃文案、籌備會、集體，項目形式中，大工司成年業務人員積極性推薦視頻主觀能動性做工作感觸和以后規劃。這一次項目形式還快速設置了專業知識搶答、歌曲名接龍等進行互動部分，更加充分提升項目形式預測治療效果，浮現了大工司行動力激清、技術創新改革創新、銳意奮發進取的人文環境。
